孤岛求生

项目介绍：

1、领导管理的角色意识，领导艺术与领导力的学习；
2、在团队中进行合理分工，并能够分清主次目标；体验层级之间、部门之间以及不同角色人员的有效沟通。
3、突破思维定势，培养创新与风险意识。

项目意义：

1、学习领导者的思维、观念与意识。
2、强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。
3、体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。

场地要求：

室内/室外

项目时长：

60-75min